人文为本源——立异生长刚柔并济

人力资源是公司最名贵的资源。人是公司中最活跃、最具创立性的因素之一。很洪流平上公司的乐成依靠于人力资源治理的乐成。 人力资源通过配置、培训、激励和生长等环节可以转化为人力资本，它和钱币资本、物资资本一样是公司最焦点的竞争力。 通过近二十多年的生长，公司形成了“人文为本、立异生长刚柔并济”的人力资源治理焦点价值观， 以“德、能、勤、绩”为人才评价的基来源则，建立了科学完善的人力资源“选、育、用、留”的政策与流程。